● 薪資政策

星源具有(yǒu)競争力的(de)薪資标準，每年(nián)依據國(guó)家政策和(hé)公司業績實行(xíng)年(nián)度調薪.

● 獎金激勵

為(wèi)激勵全體員工達成公司年(nián)度業績目标，設置有(yǒu)目标達成獎金.

● 保險體系

入職為(wèi)員工辦理(lǐ)養老、工傷、醫療等保險.

● 休假制度

享有(yǒu)年(nián)假、婚假、産假等一(yī)系列法定假期.

● 節日賀禮

端午、中秋等傳統節日享有(yǒu)節日禮品. 

● 愛心捐助

為(wèi)每位員工個人和(hé)家庭在子(zǐ)女入學(xué)、喜事、困難等方面提供經濟上的(de)資助.

● 月度優秀員工

不僅有(yǒu)優秀員工獎金,還有(yǒu)父母祝賀金.

● 工齡績效獎金

服務滿一(yī)年(nián)即有(yǒu)100元/月.

● 供養父母補助金

承諾給父母生活費的(de)員工,公司将另外補貼100元給其父母.

● 生日禮金

每月的(de)壽星，拍攝照片并再寄上 100 元至父母.

● 創新提案獎金

創新提案的(de)同事除獲得創新獎外，其父母另可(kě)收到公司送上的(de) 50 元祝賀金與榮譽證書.